Sollicitatieprocedures zijn er in verschillende soorten en maten. Dat is ook logisch: situaties zijn verschillend en vragen om een eigen aanpak. Dit geldt uiteraard ook voor het aannemen van een Duitse medewerker. In beginsel lopen sollicitatieprocedures in Duitsland anders dan in Nederland . Dat betekent echter niet dat er geen vergelijkbare vragen centraal staan in deze sollicitatieprocedures. Is de kandidaat wel de juiste match voor de organisatie? Komen we er wat betref

Wat kun je in 2026 van recruitment in Duitsland verwachten? Hoe vind je de persoon om jouw groeiambities in Duitsland te verwezenlijken?

Lopen de zaken in Nederland goed en ben je van plan om binnenkort te internationaliseren? Duitsland is voor veel Nederlandse bedrijven de...

Je hebt een geschikte medewerker voor jouw bedrijf in Duitsland gevonden. Wat zijn nu de volgende stappen om van overeenstemming tot indiensttreding te komen?

Nederlandse bedrijven die actief zijn op de Duitse markt of dat willen worden, lopen vaak tegen een probleem aan: ze zoeken een Duitse...

Het is gelukt: je (eerste) Duitse medewerker heeft het contract getekend en gaat binnenkort bij jou aan de slag. Misschien denk je dat het moeilijkste gedeelte achter de rug is, maar nu begint de inwerkperiode - en deze is niet geheel onbelangrijk als je die nieuwe medewerker ook daadwerkelijk wilt houden.

Je gaat met je bedrijf de Duitse markt op en nu is het tijd om Duitse medewerkers te gaan rekruteren. Misschien heb je Gateway to Germany...

Op onze Wiki plaatsten we al eens een artikel over de 6 verwachtingen van een Duitse werknemer als het gaat om een arbeidsovereenkomst....

Jarenlang werd beweerd dat millennials met minder geld tevreden zijn, als de werksfeer, maar goed is en de baan genoeg perspectief biedt....

Zit je eraan te denken om naar Duitsland uit te breiden? Voor groeiende Nederlandse bedrijven is het starten van een bedrijf in Duitsland...

De zoektocht naar jouw nieuwe Duitse collega of werknemer begint met de perfecte Duitse vacaturetekst. Wat zet je wel of niet in een...

Stel, je hebt besloten om je services of producten op de Duitstalige markt aan te gaan bieden. Je staat te popelen om te beginnen, je...

Salaris is een onderwerp waarover in Duitsland niet gemakkelijk wordt gesproken. En toch moet je het er vroeg of laat over hebben wanneer...

Spreken Duitsers ook Engels? Dat ligt eraan aan wie je het vraagt (en waar in Duitsland je die vraag stelt). Naast alle talen, dialecten...

Wanneer je Duitse werknemers rekruteert, kan het lastig zijn het opleidingsniveau van je kandidaten te bepalen. Bij Gateway to Germany...

Bij Gateway to Germany spreken we dagelijks Nederlandse werkgevers die de Duitse markt op willen; wij weten dan ook precies waar je op...

De recruitmentbranche is aan continue veranderingen onderhevig. De ontwikkelingen in de 21e eeuw volgen elkaar snel op. Helemaal nu we te...

Zo, het zit erop! De hr-afdeling heeft goed werk geleverd. De nieuwe Duitse medewerker is gevonden en heeft het arbeidscontract...