Sollicitatiegesprek met een Duitse kandidaat – dit kun je verwachten
Je gaat met je bedrijf de Duitse markt op en nu is het tijd om Duitse medewerkers te gaan rekruteren. Misschien heb je Gateway to Germany...
top of page
30 vakantiedagen voor je Duitse medewerker: ongekende luxe of zeer gewaardeerde standaard?
Op onze Wiki plaatsten we al eens een artikel over de 6 verwachtingen van een Duitse werknemer als het gaat om een arbeidsovereenkomst....
Schrik jij ook van de salariseisen van je Duitse kandidaten?
Jarenlang werd beweerd dat millennials met minder geld tevreden zijn, als de werksfeer, maar goed is en de baan genoeg perspectief biedt....
Een bedrijf starten in Duitsland: dit heb je nodig
Zit je eraan te denken om naar Duitsland uit te breiden? Voor groeiende Nederlandse bedrijven is het starten van een bedrijf in Duitsland...
De perfecte Duitse vacaturetekst schrijven – 5 tips
De zoektocht naar jouw nieuwe Duitse collega of werknemer begint met de perfecte Duitse vacaturetekst. Wat zet je wel of niet in een...
6 Essentials voor het werven van Duitse Medewerkers
Stel, je hebt besloten om je services of producten op de Duitstalige markt aan te gaan bieden. Je staat te popelen om te beginnen, je...
Alles wat je moet weten over het salaris voor je Duitse medewerker
Salaris is een onderwerp waarover in Duitsland niet gemakkelijk wordt gesproken. En toch moet je het er vroeg of laat over hebben wanneer...
Waarom Engels niet altijd de beste taal is om zaken in te doen met Duitsers
Spreken Duitsers ook Engels? Dat ligt eraan aan wie je het vraagt (en waar in Duitsland je die vraag stelt). Naast alle talen, dialecten...
Opleidingsniveau in Duitsland: Dit moet je weten over Duitse opleidingen en diploma’s
Wanneer je Duitse werknemers rekruteert, kan het lastig zijn het opleidingsniveau van je kandidaten te bepalen. Bij Gateway to Germany...
Waarom Nederlandse werkgevers aantrekkelijk zijn voor Duitsers
Bij Gateway to Germany spreken we dagelijks Nederlandse werkgevers die de Duitse markt op willen; wij weten dan ook precies waar je op...
Recruitment in Duitsland anno 2021
De recruitmentbranche is aan continue veranderingen onderhevig. De ontwikkelingen in de 21e eeuw volgen elkaar snel op. Helemaal nu we te...
De spannende eerste maanden met de nieuwe Duitse medewerker
Zo, het zit erop, de HR-afdeling heeft goed werk geleverd. De nieuwe Duitse medewerker is gevonden en heeft het arbeidscontract...
Jong, dynamisch, enthousiast… maar niet succesvol in Duitsland!
Ik hou van mijn werk! Er is niets leukers dan Nederlandse bedrijven te helpen bij het veroveren van de Duitse markt en het is ontzettend...
Recruitment in Duitsland: 3 belangrijke verschillen met Nederland
Op het eerste gezicht, maar ook op basis van intercultureel onderzoek lijken Duitsers en Nederlanders erg op elkaar. Alleen als het gaat...
Personeel in Duitsland selecteren: Hoe vind ik Duitse medewerkers?
Is de organisatie klaar voor de volgende stap en op zoek naar Duitse werknemers? Duitsland heeft een krappe arbeidsmarkt, het kan daarom...
Top 3 misvattingen over Duitse handelsagenten
Veel Nederlandse bedrijven hebben de ambitie om de Duitse markt te betreden of om deze nog intensiever te gaan bewerken. Daarbij dient...
bottom of page