Arbeidsovereenkomst Duitsland
Gateway to Germany ondersteunt Nederlandse bedrijven bij het opstellen van professionele Duitse arbeidsovereenkomsten. In samenwerking met een beëdigd Duitse advocaat, gevestigd in Nederland, zorgen wij ervoor dat jouw arbeidsovereenkomst volledig voldoet aan het Duitse arbeidsrecht en beschikbaar is in de Duitse taal.
Ben je daarnaast nog op zoek naar de juiste kandidaat? Met meer dan 20 jaar ervaring in recruitment in Duitsland ondersteunen wij Nederlandse bedrijven bij het vinden, selecteren en aannemen van gekwalificeerde Duitse medewerkers. Zo begeleiden wij je van de eerste kandidaat tot en met de ondertekening van het arbeidscontract.
Met een Duitse arbeidsovereenkomst sta je één-nul voor ...
Tijdens de zoektocht naar de ideale kandidaat in Duitsland is het verstandig om tijdig te starten met het opstellen van een Duitse arbeidsovereenkomst. De belangrijkste uitgangspunten van de overeenkomst staan vaak al vroeg vast. Waarom zou je dan wachten tot het laatste moment?
Door de krappe arbeidsmarkt hebben kandidaten regelmatig meerdere sollicitatieprocedures lopen. Met een vrijwel afgeronde arbeidsovereenkomst ben je sneller in staat om een concreet aanbod te doen en voorkom je onnodige vertraging. Zo vergroot je de kans dat jouw topkandidaat voor jouw organisatie kiest, in plaats van een aanbod van een andere werkgever te accepteren.
Wij helpen je graag om een passende Duitse arbeidsovereenkomst op te stellen: snel, flexibel en volgens de meest recente Duitse wetgeving.
Zijn wij jouw partner voor recruitment in Duitsland?
Het vinden van de juiste Duitse collega vraagt niet alleen om een doelgerichte aanpak en kennis van de Duitse markt, ook het in aanmerking nemen van jouw specifieke wensen is van groot belang. Daarom hechten wij veel waarde aan een gestructureerd en gepersonaliseerd recruitmentproces om ambitieuze bedrijven te ondersteunen bij hun recruitment in Duitsland.
