top of page

Frissen Groen Techniek BV

  • Simone Sollberger
  • 14 okt
  • 2 minuten om te lezen

Business Case: Servicetechniker Münsterland


Het familiebedrijf Frissen Groen Techniek BV werd opgericht in 1954 door Jan Frissen, de vader van de huidige directeur.


Frissen richt zich op verkoop en service van RAVO-veegmachines in Nederland en heel Duitsland. Tot de klanten behoren gemeenten, steden en reinigingsbedrijven.


Het bedrijf is al 15 jaar actief op de Duitse markt en levert naast machines ook onderhoud en reparaties ter plaatse. Frissen heeft al een sterk team van sales medewerkers en service engineers in Duitsland.


ree

Vraagstelling


Frissen heeft Gateway to Germany de opdracht gegeven om een Service Engineer te zoeken voor het gebied van Noord-Duitsland tot onder Keulen. 


De ideale kandidaat voor de functie van Service Engineer beschikt over aantoonbare ervaring in het onderhouden en repareren van grote machines, zoals bouw- of landbouwmachines. Daarnaast is ervaring met buitendienstwerkzaamheden en het vermogen om zelfstandig en gestructureerd te werken essentieel.


De functie vereist gedegen technische kennis van hydraulische systemen, elektrische aandrijvingen en de basiskennis van digitale technieken. Kennis en kunde op het gebied van dieselvoertuigreparaties is tevens een belangrijk selectiecriterium.


Aanpak


Frissen geeft de voorkeur aan kandidaten die woonachtig zijn in het Münsterland; binnen de driehoek Bielefeld – Osnabrück – Münster. Dit waarborgt een acceptabele reistijd naar zowel het noordelijke als het zuidelijke deel van het werkgebied. Daarnaast hecht Frissen veel waarde aan loyaliteit. Het bedrijf is bij voorkeur op zoek naar kandidaten met een stabiel arbeidsverleden en langdurige werkervaring bij eerdere werkgevers.


Resultaat


Gateway to Germany heeft meerdere geschikte kandidaten gevonden. Alle kandidaten komen uit de genoemde regio en hebben de gewenste technische kennis en ervaring waar Frissen naar op zoek is. Frissen heeft uiteindelijk gekozen voor de meest gemotiveerde kandidaat die het beste bij de bedrijfscultuur past. Deze kandidaat is in zijn gehele carrière werkzaam geweest bij twee werkgevers. Beide werkgevers is hij jarenlang trouw gebleven.

bottom of page