Gateway to Germany is specialist in recruitment in Duitsland en helpt Nederlandse bedrijven bij het vinden en selecteren van gekwalificeerde Duitse professionals. Met meer dan 20 jaar ervaring realiseren wij succesvolle matches voor verschillende branches en functies in Duitsland.
Wat is recruitment in Duitsland?
Voor veel Nederlandse bedrijven is Duitsland de eerste stap naar internationalisering. Om de groei op de Duitse markt te realiseren, heb je Duitse professionals nodig. De zoektocht naar talent vraagt echter om een andere aanpak dan in Nederland. Daarom is het essentieel om je vooraf goed te verdiepen in de Duitse markt en de culturele verschillen waar je bij recruitment in Duitsland rekening moet houden.
Wil je meer weten over recruitment in Duitsland? Je leest het op onze Duitsland-Wiki!
Waarom is recruitment in Duitsland lastig?
Culturele verschillen, hogere verwachtingen en een meer afwachtende houding van kandidaten maken recruitment in Duitsland ingewikkeld. Duitse kandidaten zijn over het algemeen risicomijdender en vaak minder geneigd om bijvoorbeeld van baan of carrière te switchen. Daarnaast zijn er verschillende culturele bijzonderheden, zoals een duidelijker gestructureerd sollicitatieproces, andere verwachtingen rondom salaris en een auto van de zaak. Ook geldt, net als bij het winnen van nieuwe klanten in Duitsland: vertrouwen is key. Het vraagt meer tijd om een netwerk op te bouwen en het vertrouwen te winnen, waardoor het recruitmentproces in Duitsland vaak langer duurt dan in Nederland.
Onze aanpak bij het werven van personeel in Duitsland
Gateway to Germany is al meer dan 20 jaar gespecialiseerd in het begeleiden en adviseren van Nederlandse bedrijven bij het zakendoen in Duitsland. Het vinden van de juiste Duitse collega – met de benodigde ervaring en kwalificaties – vraagt om een doelgerichte aanpak en diepgaande kennis van de Duitse markt.
Wij begeleiden dit proces in vijf duidelijke stappen: een kickoffgesprek en het opstellen van het functieprofiel, search en kandidatenbenadering, interviews en selectie, het voorstel en de verdere sollicitatieprocedure, en tot slot contract en onboarding.
Daarnaast ondersteunen wij je bij de volgende onderwerpen:
Ben je op zoek naar Duitse medewerkers? Neem dan contact met ons op. Wij hebben al ruim 20 jaar ervaring met recruitment in Duitsland en helpen je graag met advies en ondersteuning.
Recruitment per regio in Duitsland
Voordat je in Duitsland van start kunt gaan, moet je beslissen in welke regio van Duitsland je wilt beginnen. Gebruik je de hoofdstad Berlijn als uitvalsbasis of begin je dicht bij de grens in NRW? Wij verzorgen de recruitment voor verschillende regio's in Duitsland.
Recruitment in Duitsland voor verschillende functies
Een succesvolle uitbreiding naar Duitsland vraagt om de juiste mensen op de juiste posities. Met onze ervaring in recruitment in Duitsland helpen wij bedrijven bij het invullen van uiteenlopende functies, zoals:
Arbeidsmarkt Duitsland
Lorem Ipsum is simply dummy text of the printing and typesetting industry. Lorem Ipsum has been the industry's standard dummy text ever since the 1500s, when an unknown printer took a galley of type and scrambled it to make a type specimen book. It has survived not only five centuries, but also the leap into electronic typesetting, remaining essentially unchanged. It was popularised in the 1960s with the release of Letraset sheets containing Lorem Ipsum passages, and more recently with desktop publishing software like Aldus PageMaker including versions of Lorem Ipsum.
Al meer dan 20 jaar ondersteunen wij Nederlandse bedrijven bij het recruitment in Duitsland in verschillende branches.
Cultuurverschillen tussen Duitsland en Nederland
Lorem Ipsum is simply dummy text of the printing and typesetting industry. Lorem Ipsum has been the industry's standard dummy text ever since the 1500s, when an unknown printer took a galley of type and scrambled it to make a type specimen book. It has survived not only five centuries, but also the leap into electronic typesetting, remaining essentially unchanged. It was popularised in the 1960s with the release of Letraset sheets containing Lorem Ipsum passages, and more recently with desktop publishing software like Aldus PageMaker including versions of Lorem Ipsum.
Ontdek onze Business Cases uit verschillende branches
