Recruitment in Zwitserland
Wil je je business uitbreiden naar de DACH-regio en ben je op zoek naar je eerste medewerker in Zwitserland? Of wil je juist je bestaande DACH-team versterken om de marktkansen in Zwitserland nog beter te benutten? Dan ben je bij Gateway to Germany aan het juiste adres.
Wij zijn gespecialiseerd in recruitment binnen de DACH-markt en werken vanuit onze kantoren in Utrecht en Düsseldorf aan het vinden van de perfecte match voor jouw bedrijf. Onze native consultants hebben ruime ervaring, spreken zowel Nederlands als Duits, kennen de Zwitserse recruitmentmarkt door en door en helpen je graag verder.
Hoe werkt recruitment in Zwitserland?
Recruitment in Zwitserland kenmerkt zich door een gestructureerde en vaak formele aanpak, waarbij kwaliteit, betrouwbaarheid en vakkennis centraal staan. Werkgevers hechten veel waarde aan een zorgvuldig samengesteld CV, relevante diploma’s en professionele referenties. Sollicitatieprocedures verlopen meestal in meerdere rondes, vaak met zowel HR als toekomstige collega’s of leidinggevenden.
Het werven van professionals in Zwitserland vraagt daarom om kennis van de markt en de juiste benadering. Ook zijn ervaring op het gebied van arbeidsrecht en arbeidsvoorwaarden is belangrijk.
Gateway to Germany ondersteunt ambitieuze bedrijven al meer dan 20 jaar bij hun uitbreiding in de DACH-regio. Wij kennen de markt, de economische verschillen tussen Nederland en Zwitserland en de lokale recruitmentpraktijken. Zo garanderen we dat jouw werving in Zwitserland succesvol verloopt! en wij jou een geschikte kandidaat kunnen presenteren.
Wil je meer weten over hoe wij het wervingsproces aanpakken? Lees hier meer over onze werkwijze of neem direct contact met ons op.
Persoonlijk
Bratwurst of stamppot? Duitse auto’s of Nederlandse e-bikes? Wij houden van allebei en dat zie je terug in onze werkwijze. Recruitment in Duitsland ka alleen dan succesvol zijn wanneer rekening gehouden wordt met jouw individuele wensen én de de situatie op de Duitse markt.
Ervaren
Als Duitsers in Nederland en met meer dan 20 jaar ervaring in recruitment in Duitsland kennen wij de Duitse markt door en door. We hebben ervaring in vrijwel alle branches en functies en zetten die graag in om jouw bedrijf in Duitsland op de kaart te zetten.
Dicht bij de klant
We staan niet alleen figuurlijk, maar ook geografisch dicht bij onze klanten. Vanuit onze kantoren in Utrecht en Düsseldorf zorgen we voor een efficiënt en resultaatgericht recruitmentproces en vinden wij de ideale kandidaat in Duitsland.
Waarom Gateway to Germany?
Persoonlijk
Bratwurst of stamppot? Duitse auto’s of Nederlandse e-bikes? Wij houden van allebei en dat zie je terug in onze werkwijze. Recruitment in Duitsland ka alleen dan succesvol zijn wanneer rekening gehouden wordt met jouw individuele wensen én de de situatie op de Duitse markt.
Ervaren
Als Duitsers in Nederland en met meer dan 20 jaar ervaring in recruitment in Duitsland kennen wij de Duitse markt door en door. We hebben ervaring in vrijwel alle branches en functies en zetten die graag in om jouw bedrijf in Duitsland op de kaart te zetten.
Dicht bij de klant
We staan niet alleen figuurlijk, maar ook geografisch dicht bij onze klanten. Vanuit onze kantoren in Utrecht en Düsseldorf zorgen we voor een efficiënt en resultaatgericht recruitmentproces en vinden wij de ideale kandidaat in Duitsland.